KLAR. Methode
Unsere Arbeitsweise – entstanden aus Praxis, gedacht für Zusammenarbeit.
Warum wir das tun
KLAR. macht Unternehmenskultur sichtbar – durch Kommunikation, die ansetzt, wo Menschen wirklich bewegt sind: in Entscheidungen, Widersprüchen, Routinen und Beziehungen. Wir arbeiten nicht symbolisch, sondern konkret – und mit Blick auf Wirkung, nicht nur auf Darstellung.
Unsere Methode verbindet Haltung und Handwerk. Sie ist modular aufgebaut und arbeitet konsequent mit dem, was in Organisationen bereits vorhanden ist.
Die KLAR.-Methode in fünf Schritten
Zuhören
Raum schaffen. Wahrnehmen, was da ist – ohne vorschnelle Deutung.Verstehen
Strukturen, Spannungen und Potenziale sichtbar machen.Fokussieren
Gemeinsam klären, was tragfähig ist – und was anschlussfähig bleibt.Gestalten
Haltung in Sprache und Bild übersetzen. Modular. Klar. Wirklichkeitsnah.Verankern
Ergebnisse in Prozesse, Routinen und Kommunikation einbinden.
Was daraus entsteht
Kommunikationsformate, die aus Substanz entstehen – anschlussfähig für Kampagnen, Markenführung oder interne Kommunikation.
Sprache, die langfristig trägt.
Bilder, die Kultur sichtbar machen.
Werkzeuge, mit denen Teams eigenständig und glaubwürdig arbeiten können.
Warum das funktioniert
Unsere Methode baut auf unzähligen Praxisprojekten auf. Sie setzt auf echten Projektkontakt – nicht auf abstrakte Modelle, sondern auf gelebte Erfahrung.
Wir wissen, wie Projekte kernwirklich funktionieren: mit Menschen, mit Haltung, mit Veränderung in echtem Alltag. Genau das prägt unseren Blick – und unsere Arbeitsweise.
Wie der Einstieg konkret abläuft
Bevor wir mit Modulen arbeiten, hören wir zu. Wir klären: Warum etwas verändert wird. Was schon da ist. Was leicht startbar ist.
Erst danach entscheiden wir gemeinsam, welche Module sinnvoll sind – und in welcher Reihenfolge. → Mehr zu den Modulen
Wir geben Rollen, Ausblick und Ansprechpersonen gezielt in die Projektkontexte – dort, wo Zusammenarbeit konkret wird. Dann starten wir mit einem klaren Ablauf in die Umsetzung. gezielt in die Projektkontexte – dort, wo Zusammenarbeit konkret wird und starten mit einem klaren Ablauf in die Umsetzung. Dabei bleibt die Zusammenarbeit flexibel: Wir arbeiten eng zusammen – und entwickeln weiter, was sich tragfähig erweist.
Nächster Schritt
Interesse an einem Einstiegsgespräch? Wir starten gern mit einem offenen Austausch zu Zielen, Rahmenbedingungen und möglichen Anknüpfungspunkten.
Mehr über unsere Arbeitsweise findet sich unter:
→ Modulübersicht
→ Über KLAR.