KLAR. Modul 2

Modul 2 – Klarheit schaffen

Was ist wirklich dran – und wie bekommt es die passende Form?

Wenn vieles gleichzeitig passiert – neue Anforderungen, offene Stellen, interne Formate – braucht es einen Moment zum Sortieren.
Nicht, um Prozesse aufzuhalten, sondern um sicherzustellen: Was gesagt wird, kommt auch so an. Was formuliert wurde, wird verstanden. Und was fehlt, wird sichtbar, bevor es fehlt.

In diesem Modul begleiten wir euch über einen definierten Zeitraum hinweg – mit Fokus auf das, was gerade offen, unklar oder im Umbruch ist.
Strukturiert, nah am Alltag – ohne Schablonen, aber mit einem klaren Ziel: gemeinsame Orientierung schaffen.

Was wir tun

  • Wir starten mit einem gemeinsamen Kick-off: Worum geht’s, woran merkt man Fortschritt, was ist offen?

  • Wir begleiten über mehrere Wochen mit Workshops, Arbeitsphasen und kurzen Schleifen zur Rückkopplung

  • Wir machen sprachliche, strukturelle oder inhaltliche Spannungen sichtbar – ohne sie zu bewerten

  • Wir verdichten Erkenntnisse in greifbaren Materialien, die weiterhelfen: für Entscheidungen, Inhalte oder Kommunikation

  • Wir zeigen auf, wo weitere Arbeit sinnvoll ist – oder wo schon mehr da ist, als gedacht

Was beeinflusst wird

Werte & Kultur: Wir machen sichtbar, wie formulierte Inhalte im Alltag wirken – und wo sie Anschluss brauchen.

Kommunikation & Formate: Wir klären, ob Ton, Sprache und Darstellung dort greifen, wo sie gebraucht werden.

Verständigung & ZusammenarbeitWir helfen Teams, sich über Inhalte, Rollen und Erwartungen abzustimmen – ohne sie zu vereinheitlichen.

Wie das ablaufen kann

  • Start-Workshop zur Fokussierung

  • 2–3 Wochen begleitete Arbeit mit Raum für Workshops, Rückfragen und Nachjustierung

  • Abschlussauswertung mit Empfehlungen – ob zur Kommunikation, zu Formaten oder zu nächsten Schritten

  • Optional: Anbindung an weitere Module (z. B. visuelle Umsetzung, Contentstruktur)

Dauer: ca. 4 Wochen – begleitend und alltagstauglich.

Was entsteht

  • Eine nachvollziehbare Übersicht über Themen, Spannungen und Anschlussmöglichkeiten

  • Erste Formate oder Inhalte, die Wirkung entfalten

  • Gemeinsame Orientierung im Team oder Bereich

  • Eine fundierte Basis, auf der ihr sicher weiterarbeiten könnt – intern oder mit uns

Wenn ihr merkt, dass vieles schon da ist – aber noch nicht zusammenfindet:
Dann ist das hier ein guter Moment, um hinzuschauen.

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Bereit für ein erstes Gespräch?

Wir klären, was gebraucht wird – und wie sich das mit unseren Modulen verbinden lässt.
Ohne Druck. Ohne Pflicht. Aber mit offenem Ohr.